根据学校党委第二轮巡察工作统一部署，2023年10月31日至12月8日，学校党委巡察组对体育教学部直属党支部进行了常规巡察。2024年2月29日，学校党委巡察组向体育教学部直属党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、领导班子履行主体责任情况
体育教学部直属党支部坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真对照巡察反馈意见，高标准高质量推进巡察整改。
（一）直属党支部高度重视，坚定不移把“两个维护”贯穿巡察整改工作始终
坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真学习习近平总书记关于巡视整改重要指示精神，深刻领会巡察整改的重大意义，自觉将巡察整改落实的过程作为贯彻落实党的二十大精神的重要举措，作为推动党纪学习教育深入扎实开展的过程，作为落实辽宁全面振兴新突破三年行动的主要抓手，推进全面从严治党向纵深发展，向基层延伸。
（二）提高站位、深化认识，扛牢巡察整改主体责任
始终坚持把党的政治建设摆在首位，把巡察整改工作作为当前首要政治任务拿在手上、扛在肩上。认真落实巡察整改直属党支部主体责任、直属党支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”，始终将巡察整改作为提升教学部治理能力、推进体育教育教学高质量发展的重要抓手，同心协力做好巡察工作的“后半篇文章”。把抓好巡察整改作为分内之事、应尽之责，切实增强落实整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高政治站位高度，提升履行政治责任能力。
（三）深入研究、精准施策，认真制定巡察整改方案
成立巡察整改工作领导小组，坚持问题导向、目标导向，把“当下改”和“长久立”结合起来，逐项问题研究整改措施，制定整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任人、整改措施和时限，确保每条措施“可操作、可执行、可检查、可评估”，确保条条可整改，件件可落实。
（四）完善机制、加强统筹，形成巡察整改工作合力
建立完善以上率下、层层负责的巡察整改工作机制和责任体系。每项问题与措施至少一名班子成员牵头负责，相关科室责任人具体负责，将压力传导到岗，责任落实到人。定期召开巡察整改工作领导小组专题会议，推进落实工作，及时研究解决突出问题，凝心聚力，同向同行，履行巡察整改责任。
（五）紧盯进度、严把质量，确保巡察整改扎实有效
强化监督，统筹调度，切实发挥领导小组跟踪督办作用。逐一整改，查缺补漏，一体推进各项整改任务如期完成。对需要长期整改的任务，分阶段明确目标，紧盯不放、持续发力。按照整改“进程表”“路线图”，严查“工期”进度，严防整改问题做选择、搞变通，确保问题整改到底到位。
二、巡察整改落实情况
（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央关于高等教育工作的重大决策部署及学校党委工作要求不到位方面
1.深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，紧密联系工作实际，不断健全“学思践悟”长效机制。
严格贯彻“第一议题”制度，做到“三个及时到位”，即跟进学习领会习近平总书记系列重要讲话精神及时到位，定期开展理论学习中心组及党支部“三会一课”学习会议及时到位，结合工作实际做好学习贯彻落实及时到位。整改期间，紧密结合教学、科研和管理工作实际，组织教职工专题学习及研讨15次，内容涵盖党的创新理论、党的二十大精神、习近平总书记关于推动东北全面振兴座谈会上的讲话、关于教育的重要论述、党的建设的重要思想、辽宁全面振兴新突破三年行动方案、大思政课建设及体育教学、体育课程思政等内容。以“星火健身计划”为抓手，深入挖掘学校体育中的“五育”元素，坚持健康第一教育理念，与多部门联合，组织丰富多彩的大型群体公益教学和体育运动赛事3次。同时制定《体育教学部直属党支部理论学习中心组学习制度》，注重将理论学习、调查研究及推动体育育人高质量发展等工作相融合贯通，不断健全“学思践悟”长效机制。
2.加强运动安全教育管理，不断提升师生运动风险意识。
定期组织教师开展教学安全培训，深入学习掌握《大连工业大学体育运动风险防控暂行办法》《大连工业大学体育运动风险防控预案》文件精神和要求，同时制定《体育竞训课管理暂行办法》并认真执行。严格监督并认真落实体育课堂中的“四检查一关注”，对学生开展运动安全知识教育，增强师生对运动风险的认知度和重视度，以防范运动意外风险的发生。做好运动场馆及器材的日常安全检查、维护与管理；以房间或运动场地为基本单位，合理划分体育场馆安全责任区，明确区域安全责任人，并在明显处设立标识。
3.紧扣职责定位，聚焦重点工作，积极推动体育教学部高质量发展。
一是深化体教融合发展，强化体育育人示范引领。持续开展“星火健身计划”系列活动，打造工大体育特色。2024年春季学期已开展“智勇双全”体育运动竞赛、八法五步太极拳及八段锦公益教学活动、大学生动静相融“靓舞/武”大赛，配合常态化开展的校园APP健身跑，积极引导学生主动自觉参与体育锻炼，形成了良好的工大体育文化氛围。积极开展“大学体育课程思政元素的研究和讨论”主题教学研究经验交流，组织骨干教师集体研讨设计教学情境，将爱国情怀、规则意识、体育拼搏精神等思政元素更好地融入到课程思政及课堂教学全过程。《“律动”青春舞》《“颐情”太极拳》《“优雅”社交舞》三门课程已获批“工大特色”通识选修课程建设项目。
二是补短板强弱项，加强师资队伍建设。积极与学校有关部门推进实施以“入校直招”形式引进高层次师资人才，已完成首轮直招工作，引进2名、转岗1名硕士层次教师，并计划2025年再引进2名教师，以缓解教学部师资不足的现状。根据职称评聘条件，对于岗位晋级教师进行靶向性的培训和指导，结合学校体育教育教学工作实际，以专家传授、团队协作、教学研讨及机制鼓励等多样化形式，提高体育教师的论文写作与发表能力、教研立项与结题能力和社会交流与服务能力，逐步完善教学部岗位级别指标，不断推动职称结构的优化与合理性。
三是激发和调动教师参与教学改革的积极性和主动性。组织教师认真学习和详细解读教育部《全面推进“大思政课”建设的工作方案》《高等学校课程思政建设指导纲要》及《大连工业大学全面推进“大思政课”建设行动指南》，明确课程思政目标和任务，全面推进课程思政建设。聚焦课程思政建设实践过程中的重难点和前瞻性问题开展教学改革研究，引领教师主动深入挖掘课程思政元素，结合特色案例完成具有前瞻性的思政教学设计，融入课堂教学建设全过程，确保课程思政教育教学改革落到实处。积累教育教学活动和课程思政建设相关资料，为申报教改项目和课程思政示范课程做好准备。在教师聘期任务中分类设置科研要求，引导教师积极主动参与科研及教学改革。
四是进一步发挥基层教学组织作用。2024年春季学期已开展10次教研活动，内容涵盖课程思政、赛事总结及经验交流、学生体测安全及注意事项、课堂教学要求及教学秩序反馈情况等，并认真记录教研活动内容。安排骨干优秀教师对新转岗教师进行“传帮带”，全程跟课学习教学方式方法。坚持领导班子听课全覆盖，组织四名骨干教师分享教学经验。积极参加“课程思政教学工作坊”活动，组织教师开展教研室及跨院（部）间观摩交流，并整理相关业绩做好申报先进教研活动教研室准备。
4.规范新闻审核发布流程，完善网络宣传阵地建设。
坚持第一责任人审核制度，认真执行新闻信息发布“三审三校”制度。对新发布信息均使用“云工大”三审三校功能加强审核，同时做好教学部网站相关板块建设、优化和内容丰富。
（二）贯彻落实全面从严治党战略部署有差距方面
1.健全廉政风险防控机制，压实领导班子履行全面从严治党主体责任。
一是聚焦教学部重点领域关键环节，强化廉政风险防控，制定《体育教学部廉政风险点排查防控管理办法》，开展2024年春季学期廉政风险点排查，经分析研判形成台账即《体育教学部廉政风险点排查防控表》，并分解和落实廉政责任。二是班子成员间以及对分管工作重点环节负责人廉政谈话每学期至少一次，重点围绕教学科研竞赛、先优选评、党的建设及相应职责、权力清单等廉政风险点，不断明确和督促有关风险点的预防、监控和处置等防控责任，遇有相关规定情况则随时进行廉政谈话，让日常提醒与红脸出汗成为常态。三是调研了解教师对“阳光校园”平台功能及信息发布等方面的需求与建议，以宣传推广、培训指导、互动交流等方式，不断提升教师对“阳光校园”平台的熟悉度及对校部两级发布信息的关注度。
2.落实落细日常监督，为监督执纪赋能增效。
坚持纪检委员参加或列席直属党支部会议、党政联席会议、党风廉政建设会议及决定事关教学部发展规划、涉及师生切身利益等重要事务的会议。整改以来召开各类会议共计36次，纪检委员参加会议36次，确保纪检委员全过程、全覆盖参会，依法依规行使建议权、询问权、检举权和监督权，进一步健全履职机制，充分发挥基层党组织的监督执纪作用。
3.定期开展运动环境治理，为师生办实事，推进作风建设走深走实。
经常性开展体育场馆的设施设备和环境卫生情况检查，2024年春季学期已完成更换室外排球场球网、维修田径场塑胶跑道、足球场球门喷漆翻新等事关师生体育教学与活动的若干项维修维护服务，确保体育场馆设施设备完整好用。同时定期清理卫生死角，设立体育馆设施检查和卫生清扫台账，营造安全健康整洁的运动环境。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线不到位方面
1.进一步规范领导班子议事决策机制。
一是认真贯彻落实民主集中制。修订完善《体育教学部党政联席会议议事规则》，认真学习并严格执行，纪检委员列入议事成员，保障发挥纪检监督作用。严格规范了党组织会议讨论决策的事项和先行把关的事项，进一步完善了议题收集、材料准备、会议通知、会议记录等各环节并严格执行。实行一事一议制度，对“三重一大”重要事项，会前充分听取师生及教授委员会等各方面意见，必要时多轮次征求师生意见；在召开党政联席会议前，党政负责人及参会人员充分酝酿和沟通；在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则形成决议或决定；党政负责人最后表态。整改以来，按照议事规则召开会议7次，研究议题7个，同时制定《体育教学部关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施细则》并遵照执行。
二是完善并严格执行议事规则。深入学习和解读党政议事规则，统一思想认识，严抓制度执行。强化直属党支部会议议事规则的落实落细，按要求作出决定或先行把好议题的政治关，充分履行政治责任，保证监督党的理论和路线方针政策以及上级党组织决定的贯彻执行。制定《体育教学部直属党支部统一战线工作实施细则》、修订《体育教学部直属党支部党员联系群众制度》。
2.进一步规范党的组织生活。
修订完善《体育教学部直属党支部民主生活会制度》，认真学习组织生活会制度要求。会前做好会议方案、学习研讨、意见征集、谈心谈话、撰写材料等环节，其中谈心谈话环节要把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，消除隔阂、加深了解、增进信任。会上，自我批评要直指问题、不遮不掩，见人见事见思想；相互批评要开诚布公、直言不讳，注重从具体问题表现入手，指出差距不足，又要有辣味，真正做到咬耳扯袖、红脸出汗。定期召开支部委员会会议，及时对党支部重要工作作出讨论决定。整改以来，召开专题民主生活会1次，“三会一课”18次，并规范做好相关会议记录。
3.完善党组织自身建设，推动党建工作主体责任向基层延伸落实落地见效。
将《中国共产党党徽党旗条例》纳入党支部重点学习内容，以《条例》为遵循，严格贯彻落实党旗党徽制作、使用和管理等要求。对照《条例》规定，针对排查中发现的党员活动室党建文化墙存在的不规范情况，立行立改。重新设计并调整党建文化墙；健全直属党支部组织机构和荣誉展示柜。“有形有力有效”阵地建设氛围愈加浓厚。同时，加强支委会建设，及时选优配强基层党组织班子，进一步提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
（四）对巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实不够有力方面
认真落实合同台账登记管理要求，不断改进和完善资产管理工作。健全合同台账的审核流程并认真执行，定期检查纠正登记不规范和内容不详细的问题。加强出入库管理人员资产管理培训，制定详细的出入库与领用流程，加强对资产的日常盘点，以发现可能存在的问题并及时纠正；对于违反出入库管理制度的行为进行责任追究，以强化制度的严肃性和执行力。建立监督机制，由教学部主任牵头定期对合同台账及资产进行检查，确保工作的规范性和落地落实。
三、下一步工作打算
（一）压实整改责任，持续推进巡察反馈问题清仓见底
一是关于教师参与教学改革积极性不高问题的后续整改工作。选树育人目标明确、特色鲜明、成效突出的体育课程，积极申报教改项目和课程思政示范课程，发挥教学成果示范引领作用，不断提升教师参与教学改革的能力和积极性。
二是关于体育育人示范引领性不足问题的后续整改工作。围绕学校“五育并举”行动计划，充分挖掘学校体育中以体树德、以体启智、以体健美、以体促劳的德智体美劳五育元素，以“星火健身计划”系列活动使其相互渗透融合，实现以体育人的独特功能。同时，开展多类规模小、易操作、参与度高的小型比赛，以赛促练，增强体质，引领更多的学生参加到体育运动中来，不断提升体育育人示范引领水平。
三是关于基层教学组织作用发挥不充分问题的后续整改工作。积极落实关于开展课程思政教学工作坊的要求，积累整理相关业绩积极申报先进教研活动教研室。
四是关于师资队伍建设存在短板问题的后续整改工作。拓宽招聘渠道，通过多种途径发布招聘信息，吸引更多优秀的体育教师加入，以缓解教师数量不足的问题；完善激励机制，将教学质量、科研成果、社会服务等方面的表现与教师的绩效工资、职称晋升等挂钩，激发教师的工作积极性；鼓励教师在职攻读博士或硕士学位，提高教师的学历层次，为深造教师提供必要的支持和帮助。
（二）完善制度机制，推动巡察整改常态化、长效化
加强建章立制，将巡察整改中行之有效的经验做法上升为制度安排，形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的长效机制。紧紧围绕学校中心工作，强化巡察整改成果综合运用，着力营造风清气正的良好政治生态，推进党建与业务工作“一融双高”深度融合发展。
（三）强化督查检查，确保真改实改
进一步增强巡察整改的责任感和使命感，将整改落实情况作为教学部监督检查重点内容，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，组织“回头看”，巩固整改成果，坚决防止问题反弹回潮；对未在集中整改期内完成的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，持续推进整改工作，加强督促检查，确保整改到位，务求取得实效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反馈。
联系电话：0411-86323709（工作日8:00—17:00）
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体育教学部直属党支部
2024年10月8日
文字/靖薇
编辑/靖薇
审核/靖薇、黄文胜、佟铁